تغطية المواسم

دعم إضافي لرمضان والجمعة البيضاء وكل موسم بينهما.

يتدرب فريق زميل على منتجاتكم قبل أسبوع الذروة، ويغطي المساء والليل حين يكون عملاؤكم أكثر نشاطًا، ثم يُقلَّص العدد عند انتهاء الموسم.

أسابيع الذروة تحدد عامكم، فلا تدعوا الطابور يحددها.

في رمضان يتسوق العملاء حتى ساعات متأخرة من الليل، وفي الجمعة البيضاء قد يتضاعف حجم المحادثات في عصر واحد. توظيف موظفين مؤقتين وتدريبهم لبضعة أسابيع بطيء ومكلف، وغالبًا ما تنخفض الجودة.

نخطط للموسم معكم مسبقًا. يتعلم الفريق منتجاتكم وعروضكم وسياساتكم قبل الذروة، ويُقيَّم ببطاقة الجودة نفسها التي يُقيَّم بها فريقكم الأساسي، ويتبع مدير الحساب نفسه الذي تتعاملون معه طوال العام.

ما الذي يشمله

  • إنهاء التدريب قبل أسبوع الذروة
  • تغطية المساء والليل مع امتداد ساعات عملكم
  • العربية والإنجليزية في كل وردية
  • بطاقة الجودة نفسها التي يُقيَّم بها فريقكم الأساسي
  • مدير الحساب نفسه طوال العام
  • خطة واضحة لتقليص الفريق بعد الموسم

كيف نبدأ

من أول مكالمة إلى مكتب يعمل.

  1. الأسبوع 0

    نتحدث

    مكالمة مدتها 30 دقيقة عن قنواتكم وحجم الرسائل وأسلوبكم.

  2. من الأسبوع 1 إلى 8

    نجرّب

    نشغّل قناة واحدة داخل أدواتكم ونرسل لكم الأرقام كل أسبوع.

  3. بعد التجربة

    نكبر

    أضيفوا قنوات أو ساعات أو موظفين عندما تقتنعون بالنتائج.

أسئلة عن تغطية المواسم

متى نبدأ التخطيط لرمضان؟

قبل ستة إلى ثمانية أسابيع هو الأفضل. هذا يترك وقتًا للاتفاق على حجم العمل وتدريب الفريق على عروضكم وتشغيل تجربة قصيرة قبل الذروة.

هل يمكن الإبقاء على الفريق بعد الموسم؟

نعم. يمكنكم الإبقاء على مقعد أو اثنين طوال العام، فيبقى معكم من تعلّم موسم الذروة.

هل يعمل الفريق الموسمي على أدواتنا؟

نعم، تمامًا مثل الفريق الأساسي: نظام الدعم لديكم وردودكم الجاهزة وحسابات تتحكمون بها.

أخبرونا أين تتعب خدمة عملائكم.

شاركونا بعض التفاصيل، ويرد عليكم أحد كبار المدراء خلال يوم عمل واحد لترتيب مكالمة مدتها 30 دقيقة.

اطلب مكالمة تعارف